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企業と人の、
持続的な成長を支える。

複雑化する労働法制のコンプライアンスから、従業員のエンゲージメント向上まで。専門的な知見で、強靭な組織づくりをサポートします。

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取扱業務

就業規則の最適化・作成

最新の法改正に完全対応。リスクを未然に防ぎ、企業のビジョンを反映した実効性のあるルールを構築します。

労務リスクマネジメント

未払い残業代やハラスメント問題など、潜在的な課題を専門家の目で分析し、解決策を提示します。

給与計算アウトソーシング

煩雑な計算業務を正確かつセキュアに代行。コア業務へリソースを集中できる環境を提供します。

助成金申請サポート

企業の取り組みに合致する最適な助成金を提案し、計画立案から受給までをフルサポートします。

お客様の声

導入いただいた企業様からのコメントです

「就業規則の見直しを機に、社内の労務トラブルが目に見えて減りました。対応の速さにも助けられています。」

製造業・人事担当者

「助成金の申請サポートが的確で、想定より早く受給まで進められました。専門知識の差を実感しました。」

IT企業・代表取締役

「給与計算をアウトソースしたことで、月末の業務負荷が大幅に軽くなりました。安心して任せられます。」

小売業・総務責任者

料金プラン

事業規模やご要望に合わせて選べる3つのプラン

スポットプラン
¥33,000/件
  • 単発のご相談・書類作成
  • 就業規則の簡易チェック
  • メールでのご質問対応
このプランで相談
フルサポート
¥120,000/月〜
  • 給与計算の全面代行
  • 専任担当者によるサポート
  • 労務監査・研修の実施
このプランで相談

よくある質問

はい、スポットプランにて単発のご相談も承っております。まずはお気軽にお問い合わせください。
可能です。全国対応のオンライン相談を実施しておりますので、遠方の企業様もご利用いただけます。
事業状況に応じて、翌月からのプラン変更が可能です。担当者までご相談ください。
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